Le consentement au quotidien
Les situations qui questionnent le consentement et les relations entre les femmes et les hommes concernent le travail, les transports, le domicile, les lieux privés et publics. Voici quelques exemples d’expériences vécues par les personnes que j’ai accompagnées.
(Les initiales des prénoms, les métiers et âges ont été modifiés et ces situations sont publiées avec l’accord de chaque protagoniste)
A - 56 ans, A est graphiste pour un quotidien et a été convoqué l’an dernier par sa direction. Un premier signalement interne pour propos inadaptés a débouché sur une enquête plus approfondie et 7 témoignages ont été recueillis. Il a été mis à pied six mois avant d’être réintégré. A est tombé des nues dans un premier temps et aujourd’hui, après plusieurs entretiens, il mesure le décalage qui séparait son fonctionnement de ce qui était attendu.
Sa réintégration n’a pas été possible dans l’équipe et il a choisi une retraite anticipée.
P - 51 ansP est célibataire depuis huit mois après 24 ans de mariage. Il a essayé de séduire comme il avait appris à le faire il y a plus de 25 ans sur son lieu de travail. Plusieurs femmes ont été blessées ou choquées par sa démarche invoquant des agissements sexistes
Signalé par un membre du CSE de son entreprise, P a été convoqué par sa DRH qui me l’a ensuite confié pour un accompagnement régulier. Il a réintégré son équipe et a présenté ses excuses mais le manager mesure aujourd’hui une méfiance entre ses salariés.
J’ai été sollicité pour animer quelques ateliers de groupe pour tenter de réparer ce qui peut l’être
B - 53 ansCélibataire volontaire et chef d’entreprise d’une PME, B. se qualifie lui-même de “un peu lourd” avec les femmes.
Il a conscience que certaines de ses attitudes passées lui vaudraient aujourd'hui peut-être des plaintes. B a déjà pris beaucoup de recul mais il ne maîtrise pas encore totalement les codes du consentement, il est très vigilant désormais.
B m’a très vite présenté ses deux objectifs : devenir un “homme bien” et éviter d’altérer la réputation de sa société