FAQ - Questions délicates
Est-ce que vous faites de la thérapie ou du développement personnel ?
Non. Je ne suis ni thérapeute, ni psychologue, ni coach “bien-être”.
Mon travail porte sur la compréhension et la transmission des codes relationnels actuels, la posture, la communication et la responsabilité individuelle.
Je m’appuie sur l’expérience, l’analyse de situations concrètes et la clarification des cadres, pas sur une démarche thérapeutique.
Est-ce que vous jugez les pratiques ou les désirs ?
Non. Le désir n’est pas un problème en soi dès lors qu’il est compatible avec la loi et que les pratiques sont réalisées avec des partenaires consentants et avertis.
Ce qui pose difficulté, ce sont l’implicite, le flou et les malentendus. Mon approche n’est ni normative, ni moralisatrice. Elle vise à clarifier, pas à classer ce qui serait “bien” ou “mal”.
Est-ce que vous parlez de sexualité explicitement ?
Uniquement lorsque c’est pertinent et utile à la compréhension d’une situation.
Les échanges se font toujours dans un cadre adulte, respectueux et orienté vers la responsabilité. Il ne s’agit jamais de confidences gratuites ni de voyeurisme.
Est-ce que vous encouragez certains modes de vie ou pratiques ?
Non, je n’encourage rien, je n’oriente vers rien.
J’aide à comprendre les règles du jeu actuelles, quels que soient les contextes relationnels concernés.
Chacun reste libre de ses choix, à condition d’en maîtriser les implications.
Pas du tout. Beaucoup de personnes que j’accompagne sont justement en décalage, prudentes, voire perdues face aux évolutions récentes. Aucune connaissance préalable n’est nécessaire.
Est-ce que cet accompagnement est réservé à des personnes déjà “initiées” ?
Absolument. Tout accompagnement individuel est strictement confidentiel.
Rien n’est enregistré, transmis ou utilisé à d’autres fins. La confidentialité est une condition non négociable de mon travail.
Est-ce que c’est confidentiel ?
Travaillez-vous avec tout le monde ?
Mon accompagnement individuel est aujourd’hui principalement destiné aux hommes mais je peux accompagner toute personne d’un âge supérieur à 35 ans. Je choisis d’accompagner des personnes qui ont des valeurs proches des miennes.
Les interventions en entreprise s’adressent aux équipes et aux organisations, dans un cadre professionnel mixte.
Est-ce que cela peut m’aider au travail ?
Oui, très souvent. Beaucoup de situations abordées concernent :
la posture managériale, les relations hiérarchiques, les zones grises relationnelles, la prévention de malentendus involontaires.
Clarifier les codes personnels a souvent un impact direct sur la sphère professionnelle.
Est-ce que vous êtes militant ou engagé idéologiquement ?
Non. Mon approche est pragmatique, non militante et non idéologique.
Elle vise la compréhension mutuelle, la responsabilité et la clarté des cadres, pas l’adhésion à un discours.
Et si je ne sais pas formuler ce que je cherche ?
C’est précisément pour cela que la première séance existe.
Il n’est pas nécessaire d’avoir une demande parfaitement formulée. Le travail commence souvent par mettre des mots là où il y a du flou.
Comment savoir si cet accompagnement est fait pour moi ?
Un premier échange gratuit par mail permet de vérifier l’adéquation entre votre situation, vos attentes et mon approche.
Si je pense ne pas être la bonne personne, je le dirai clairement.
Puis-je bénéficier de la première visio gratuite de 15 min ?
Oui si vous êtes francophone, âgé de plus de 35 ans et intéressé par mes propositions d’accompagnement. Pour planifier une visio de premier contact, envoyez moi un message via la page Contact en m’expliquant votre situation et vos attentes. Je vous répondrai sous 24h.
Mon accompagnement est-il adapté après un conflit, une remarque ou un signalement au travail ?
Oui, dans certains cas. L'objectif est alors de comprendre la situation, prendre du recul et identifier les comportements à ajuster. Je ne me substitue ni aux thérapeutes ni à la justice
Comment se déroule une première séance ?
La première séance permet d'exposer votre situation, vos interrogations et vos objectifs afin de déterminer si mon accompagnement correspond à vos besoins.
Faut-il avoir vécu un problème particulier pour consulter ?
Non. Certaines personnes viennent après une difficulté, d'autres souhaitent simplement mieux comprendre les nouveaux repères relationnels et prévenir les malentendus.
Quels types de situations pouvez-vous m'aider à comprendre ?
Je peux vous aider à analyser des situations vécues, des incompréhensions relationnelles, des doutes concernant le consentement, la séduction, les limites relationnelles ou certaines difficultés rencontrées au travail.
En quoi votre accompagnement est-il différent d'une thérapie ?
Mon accompagnement n'est pas une psychothérapie. Il est centré sur la compréhension des dynamiques relationnelles, le consentement et les comportements adaptés aux contextes actuels.
En quoi votre accompagnement est-il différent d'un coaching classique ?
Je ne travaille pas sur la performance ou l'atteinte d'objectifs. Mon approche vise avant tout à développer la compréhension, la clarté et la justesse relationnelle.
Puis-je vous parler d'une situation professionnelle délicate ?
Oui. Les échanges peuvent porter sur des situations vécues dans l'entreprise, à condition de respecter la confidentialité des personnes concernées.