FAQ - Questions délicates
Est-ce que vous faites de la thérapie ou du développement personnel ?
Non. Je ne suis ni thérapeute, ni psychologue, ni coach “bien-être”.
Mon travail porte sur la compréhension et la transmission des codes relationnels actuels, la posture, la communication et la responsabilité individuelle.
Je m’appuie sur l’expérience, l’analyse de situations concrètes et la clarification des cadres, pas sur une démarche thérapeutique.
Est-ce que vous jugez les pratiques ou les désirs ?
Non. Le désir n’est pas un problème en soi dès lors qu’il est compatible avec la loi et que les pratiques sont réalisées avec des partenaires consentants et avertis.
Ce qui pose difficulté, ce sont l’implicite, le flou et les malentendus. Mon approche n’est ni normative, ni moralisatrice. Elle vise à clarifier, pas à classer ce qui serait “bien” ou “mal”.
Est-ce que vous parlez de sexualité explicitement ?
Uniquement lorsque c’est pertinent et utile à la compréhension d’une situation.
Les échanges se font toujours dans un cadre adulte, respectueux et orienté vers la responsabilité. Il ne s’agit jamais de confidences gratuites ni de voyeurisme.
Est-ce que vous encouragez certains modes de vie ou pratiques ?
Non, je n’encourage rien, je n’oriente vers rien.
J’aide à comprendre les règles du jeu actuelles, quels que soient les contextes relationnels concernés.
Chacun reste libre de ses choix, à condition d’en maîtriser les implications.
Pas du tout.
Beaucoup de personnes que j’accompagne sont justement en décalage, prudentes, voire perdues face aux évolutions récentes. Aucune connaissance préalable n’est nécessaire.
Est-ce que cet accompagnement est réservé à des personnes déjà “initiées” ?
Absolument. Tout accompagnement individuel est strictement confidentiel.
Rien n’est enregistré, transmis ou utilisé à d’autres fins. La confidentialité est une condition non négociable de mon travail.
Est-ce que c’est confidentiel ?
Travaillez-vous avec tout le monde ?
Mon accompagnement individuel est aujourd’hui principalement destiné aux hommes mais je peux accompagner toute personne d’un âge supérieur à 35 ans. Je choisis d’accompagner des personnes qui ont des valeurs proches des miennes.
Les interventions en entreprise s’adressent aux équipes et aux organisations, dans un cadre professionnel mixte.
Est-ce que cela peut m’aider dans un contexte professionnel ?
Oui, très souvent. Beaucoup de situations abordées concernent :
la posture managériale, les relations hiérarchiques, les zones grises relationnelles, la prévention de malentendus involontaires.
Clarifier les codes personnels a souvent un impact direct sur la sphère professionnelle.
Est-ce que vous êtes militant ou engagé idéologiquement ?
Non. Mon approche est pragmatique, non militante et non idéologique.
Elle vise la compréhension mutuelle, la responsabilité et la clarté des cadres, pas l’adhésion à un discours.
Et si je ne sais pas formuler ce que je cherche ?
C’est précisément pour cela que la première séance existe.
Il n’est pas nécessaire d’avoir une demande parfaitement formulée. Le travail commence souvent par mettre des mots là où il y a du flou.
Comment savoir si cet accompagnement est fait pour moi ?
Un premier échange gratuit par mail permet de vérifier l’adéquation entre votre situation, vos attentes et mon approche.
Si je pense ne pas être la bonne personne, je le dirai clairement.